FICHE DE POSTE
Charpentier (H/F)Charpentier, Charpentier poseur
Description de l’activité
Le charpentier conçoit et réalise des constructions aussi diverses que des charpentes traditionnelles, des maisons à ossature bois, des hangars agricoles, des ateliers, des passerelles ou des bâtiments publics. Il prépare à l’atelier et met en œuvre sur le chantier les ouvrages en bois et en matériaux dérivés du bois.
Le charpentier réalise le taillage à l’atelier et/ou sur le chantier. Pour les murs à ossature bois (panneaux, poutres, planchers) l’assemblage se fait habituellement en atelier, avec une mise en œuvre sur le chantier des éléments ainsi préfabriqués, ou sur place en rénovation, après un exercice de montage préalable en atelier.
Il conçoit, fabrique et pose la charpente bois et la construction à ossature bois sur tout type de bâtiment. Il réalise tout ou partie des activités de conception, réalisation et de pose suivantes : En amont du chantier, à partir des plans dessinés sur ordinateur (par lui-même, l’architecte ou le dessinateur), il trace en grandeur réelle les éléments de l’ouvrage. C’est l’épure. Ensuite il choisit le bois, trace les repères sur le matériau, coupe et façonne les pièces à l’aide de machines électroportatives. Avec son équipe, il effectue ensuite un essai d’assemblage des pièces pour vérifier l’ensemble et apporter des corrections. Puis il effectue le montage des pièces et le suivi du chantier.
Le charpentier industriel réalise des opérations de découpe, de montage et d’assemblage des structures de constructions en bois (charpentes industrielles et traditionnelles, ossatures de maisons en bois, grandes structures, escaliers structuraux) sur la base des plans de production et de fiche de débit.
Compétences requises
Ce métier nécessite des connaissances dans les matériaux et des techniques en bâtiment ; la maîtrise des équipements, des technologies et de leur évolution ; des capacités d’organisation et de coordination ; le sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités.
Le charpentier doit être apte au travail en hauteur. Il doit avoir le sens de l’espace, le goût du calcul et être habile. Il faut avoir l’esprit d’initiative et d’équipe, pour être capable de répondre de manière rapide et efficace aux questions qui surviennent lors de la phase de pose.
Statut : OUVRIER
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A négocier selon profil
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : contact@groupe-martinez.com
Ou à : secretariat@antras-ossature-bois.com
Fiche de Poste
CHEF D’ÉQUIPE – CHARPENTIER (H/F)
Poste :
Le chef d’équipe travaille sous la responsabilité du conducteur de travaux, il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire.
Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du conducteur de travaux : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux.
Pour les tâches d’encadrement, il assure la liaison avec le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
Il prépare le chantier et suit la réalisation de celui-ci.
Profil :
– Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
– Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
– Savoir déléguer.
– Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
• Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
• Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
• Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
• Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
Statut : OUVRIER
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A négocier selon profil
Envoyez vos CV et lettre de motivation à : secretariat@antras-ossature-bois.com